Ditt CV ska sälja in dig i tjänsten du söker

Att bemästra sitt CV och få till ett som är väldigt bra är något som många tycker är svårt. Däremot är det inte så svårt som många gör det till. Med lite enkla regler kan du ganska snabbt skapa dig ett CV som är bra och ger dig goda möjligheter att ta steget till arbetsintervju.

Ett bra sätt att få en bra start på sitt CV är att samla på sig inspiration från hur andra har gjort. Det finns exempel på bra CV som man kan gå igenom och spara ner de man tycker var bäst. När man sedan ska skriva sitt egna så blir det lättare att då kunna titta på dem och se hur de gjort det.

När man skriver CV tvingas man välja vad man vill lyfta fram först. I många jobb kan det vara bra att lyfta fram dina kvalifikationer/kompetens som gör att du passar bra för jobbet du söker. Men det är inte alltid nödvändigt för alla tjänster.

Normalt sätt brukar man även anse att tidigare jobb som ger dig arbetslivserfarenhet är de viktigaste och här vill du börja med det senaste. Om du saknar arbetslivserfarenhet för den tjänst du söker så skulle jag lista de senaste 2-3 arbetslivserfarenheterna efter studierna istället (om det finns såklart).

På samma sätt listar du dina studier med den senaste och mest relevanta utbildningen först. Beskriv utbildningen, vad du läst och kanske var man kan läsa mer om den.

Det är också viktigt att inte blanda ihop CV med Personligt brev. Ett CV är en meritlista av erfarenheter, utbildningar och kunskaper som gör att du passar bra för ett jobb. Ett personligt brev är tänkt att representera dig som person och förklara varför du är så bra för ett jobb.

Ett tips för dig som letar jobb är att göra s.k. spontanansökningar. Det är idag ganska jobbigt att anställa någon för en vanlig platsannons innebär att man måste gå igenom en stor mängd ansökningar vilket är något man helst slipper som chef. Att vända sig till s.k. Head Hunters som letar efter kompetens som företaget behöver är ett annat alternativ men det kostar både pengar och tid.

Om du skickar in din ansökan spontant till företag och har finslipat din ansökan så den passar dem så kommer du ha en väldigt stor chans att få jobb då du kanske inte har någon konkurrens alls. Om företaget letar efter någon som dig men inte hunnit dra igång processen så kommer du få en väldigt bra möjlighet till att få en anställning.

Att göra spontanansökningar är bland det bästa du kan göra om du vill ha ett jobb.